6月の従業員表彰会議

会議の前に、私たちの副ゼネラルマネージャーのDavidWanは、6月の業績と7月の目標を発表しました。 欠点とeを要約しましたすべてのスタッフに7月の目標に向けて取り組むよう奨励します。

6月の5S改善の上位3名、チーム生産能力競争の上位3名、提案改善賞、優秀貢献賞が現場で授与されます。

受賞歴のある従業員のスピーチ。

チームとグループの生産能力競争のトップ3は、名誉勲章を受賞しました。彼らは彼らの顔に明るい笑顔を持っていました。

私たちのCEO-Louie Luoスピーチ：まとめと受賞者と一緒に写真を撮りました。